منهجية الأكاديمية في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وإدارة الأداء المؤسسي

قامت الأكاديمية بناء على أكثر من 20 عام من الخبرات في تقديم الاستشارات للمنظمات الحكومية والمنظمات الربحية والغير ربحية في عدة دول بإنشاء نموذج للمراحل العشر الرئيسية اللازمة لتمكين المنظمات من التعبير عن رؤيتهم وتحقيقها عن طريق تطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية بمنهجية علمية متقنة تستند على أفضل الممارسات. كما يعتبر النموذج إطار للجدارات التي يجب أن يتقنها كل المدراء بصفة عامة وكل العاملين في مكاتب إدارة الإستراتيجية أو مكاتب تحقيق الرؤية ٍ بصفة خاصة. ولقد قامت الأكاديمية بتطوير برنامج تدريبي لكل من المراحل (أو الجدارات) العشر

أعضاء هيئة التدريب

الأكاديمية العالمية لادارة الاداء بالأرقام

ساعة فيديو تدريبي
+ 0
متدرب
+ 0
خريج الشهادات المهنية
+ 0
محتوي المكتبة العلمية
+ 0
محاضرة بث شبكي
+ 0
مشارك بمحاضرات البث الشبكي
+ 0

بادر بالتسجيل للحصول على إحدى الشهادات المهنية

بحصولك على واحدة من الشهادات المهنية الخمسة يمكنك إتقان علم ومهارة تطوير وتنفيذ الخطط الأستراتيجية

كيف يمكننا مساعدتك؟

فريقنا جاهز لدعمك وتقديم الحل الذي يلبي متطلباتك

شهادات نعتز بها

أخر المقالات

    ليس  من الضروري أن تتخذ اجراء تصحيحي لكل فجوة مواءمة الاستجابة الإدارية مع الدلالة الحقيقية

    د. محمد مصطفى محمود عندما تأتي نتيجة أحد مؤشرات الأداء الرئيسة Key Performance Indicators دون...

      تحديد مالك المؤشر عند تعدد الجهات المساهمة في تحقيقه

      Dr. Mohamed M Mahmoud تحديد مالك المؤشر عند تعدد الجهات المساهمة في تحقيقه في كثير...

        مؤشرات المخاطر الرئيسية في الرعاية الصحية: (9) المخاطر البيئية والاجتماعية والحوكمة Environmental, Social, and Governance

        Dr. Mohamed M Mahmoud تُقيَّم مؤسسات الرعاية الصحية بشكل متزايد ليس فقط بناءً على نتائج...

        شركاء النجاح