تحليل وعرض بيانات الأداء

Dr.3M · سبتمبر 7, 2023

تحليل-وعرض-بيانات-الأداء

يعتبر تحليل بيانات الأداء أحد أهم مراحل عملية التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، حيث توفر لمتخذي القرار المعلومات والفهم العميق الازم لإدراك محركات الأداء الرئيسية وتحديد فرص التطوير. ويهدف هذا البرنامج إلى صقل معارف ومهارات المشاركين في تحليل البيانات باستخدام أدوات التحليل الوصفي Descriptive والتشخيصي Diagnostic والتنبؤي Predictive والتوجيهي Prescriptive. كما يشمل البرنامج مهارات استخدام العرض البصري للبيانات لتكون ذات فائدة في دعم اتخاذ قرارات تحسين الأداء. يشمل البرنامج العديد من التطبيقات العملية التي يقوم فيها المشاركون بتحليل البيانات لعدد من الأمثلة في مجالات الصحة والتعليم والسياحة والبلديات والزراعة والأمن.

مع استكمال البرنامج، سيصبح المشارك قادر علي:

  • التعرف على الاتجاهات الحديثة في تحليل وعرض البيانات.
  • التعرف على المقاييس المختلفة للبيانات ونوع التحليل الملائم لكل منها.
  • استخدام مقاييس النزعة المركزية.
  • استخدام أدوات التحليل الاستدلالي للتوقع واختبارات الفروض.
  • استخدام أساليب الارتباط والانحدار لدراسة العلاقة بين أكثر من متغير.
  • إجراء تحليل التباين وتحديد مصادر التباين.
  • استخدام معادلات التنبؤ.
  • التعرف على الأنواع المختلفة للعرض البصري للبيانات.
  • التعرف على أهم تطبيقات تحليل وعرض البيانات.
  • استخدام أسلوب سرد القصص باستخدام البيانات.
  • MS Power PI في بناء لوحات قياس المؤشرات Dashboards
  • القيادات الإدارية
  • أعضاء مكاتب تحقيق الرؤية
  • أعضاء إدارات التخطيط الاستراتيجي
  • سفراء الأداء
  • أعضاء إدارات إدارات الأداء
  • مديري المشاريع
  • العاملين في إدارات المراجعة الداخلية
  • المهتمين بتحرير تقارير الأداء
  • أعضاء إدارات التطوير التنظيمي والجودة

يمكنك التواصل معنا من فضلك اترك بيانات التواصل وسوف يتواصل فريقنا معك في أقرب وقت

Average Review Score:
★★★★★

You must log in and have started this البرنامج التدريبي to submit a review.

محتوى البرنامج التدريبي

حقوق الملكية الفكرية

دور تحليل البيانات في دورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء
أنواع مقاييس البيانات
مصادر جمع البيانات
أنواع تحليلات البيانات
أنواع تحليلات البيانات: تطبيق على عدد مؤشر حالات الاصابة بضربات الشمس
أنواع تحليلات البيانات تمرينات: البطالة – المنشات الصغيرة
استخدام تحليلات البيانات للتنبوأ بمتوسط العمر المتوقع
الاتجاهات الحديثة في تحليل البيانات
تنقية البيانات
أستخدام برنامج اكسل لاستيراد البيانات
أستخدام برنامج اكسل لتنقية البيانات - البيانات النصية
أستخدام برنامج اكسل لتنقية البيانات - البيانات الرقمية
مفاهيم اساسية في علم الاحصاء
مقاييس النزعة المركزية
مقاييس التشتت
مقاييس الالتواء
التوزيع الطبيعي والقيم المعيارية
مقارنة معيارية لنسبة المصابين بالسمنة في العراق مع المملكة المتحدة
التقدير الاحصائي
اختبارات الفروض الاحصائية
معامل الارتباط
الانحدار الخطي البسيط
العرض الجدولي والبياني للبيانات
التحليل الجدولي احادى وثنائي الابعاد
استخدام أكسل للتحليل الجدولي للبيانات الوصفية
استخدام أكسل للتحليل الجدولي للبيانات الكمية
استخدام اكسل لاعداد العروض البيانية للبيانات
تطبيق عملي لتطوير لوحة مؤشرات الاداء
برامج التحليل الذكي للأعمال
Power BI Desktop أساسيات برنامج
Power BI تجميع البيانات
Power BI بناء نموذج البيانات
Power BI Data Update - تحديث البيانات
Power BI Visualization 1 - العرض البياني للبيانات
Power BI Visualization 2 - العرض البياني للبيانات
Power BI Visualization 3 - العرض البياني للبيانات
Power BI Historical data comparison - تحليل البيانات التاريخية
Power BI Forecasting - التنبؤ بالبيانات المستقبلية
مشاركة البيانات
Power BI Dashboard - بناء لوحة المؤشرات
Data Import جلب البيانات

About Instructor

Dr.3M

د. محمد مصطفى محمود • مدير برامج الشهادات المهنية – الأكاديمية العالمية لإدارة الأداء, تورونتو – كندا • حاصل على دكتوراه في إدارة الأعمال (علم اتخاذ القرارات) وثلاث 3 درجات ماجستير (الإدارة – الهندسة المدنية – التخطيط الإقليمي) من جامعة بنسلفانيا – فيلاديلفيا – الولايات المتحدة الأمريكية. •تبلغ خبرته المهنية 46 عاماً (20 سنة كأستاذ جامعي في كل من الولايات المتحدة الأمريكية ومصر والكويت وكندا ، و 26 سنة أخرى في الحياة العملية في مجال التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء وتطوير القيادات). •شغل منصب مستشار لكل من وزير العمل ووزير الصحة ووزير الاقتصاد والتخطيط بالمملكة العربية السعودية •ساهم في تطوير مؤشرات الأداء لرؤية المملكة 2030 وقام بتطوير منهجية لقياس مستوى النضج في إدارة وقياس الأداء للأجهزة العامة. •أشرف وراجع على المئات من الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء وتقارير قياس الأداء. •شغل منصب مدير إدارة الاستراتيجية لمدة 5 أعوام في أمانة محافظة جدة •ساهم في تطوير مؤشرات الأداء لكل من برنامج ضيوف الرحمن وبرنامج تطوير الصناعة الوطني والخدمات اللوجيستية •صمم المئات من بطاقات الأداء المتوازن للعدبد من الهيئات الحكومية و الادارات المختلفة.والجهات الخيرية والخاصة والجامعات. •طور منهجية لقياس وتطوير فعالية مجالس الإدارات والتي استخدمت في العديد من المنظمات الخاصة وغير الهادفة للربح •شارك في إنشاء العديد من الأكاديميات مثل أكاديمية صافولا – أكاديمية بنده – معهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة

12 البرامج التدريبية

+96 مسجل
Not Enrolled

البرنامج التدريبي Includes

  • 48 الدروس
  • 1 اختبار
  • البرنامج التدريبي Certificate
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
=