تمنح الأكاديمية خمس شهادات مهنية في مجال تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية تتدرج من حيث الشمول وذلك في ثلاث مستويات مختلفة: الممارس – المحترف - الخبير.
تشمل منهجية الأكاديمية لتطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية على عشرة مراحل أساسية تم تخصيص برنامج تدريبي لكل منها. ويمكن التسجيل لدراسة أي برنامج تدريبي على حدة.
تقدم الأكاديمية خمس أنواع من الشهادات المهنية المختلفة في التخصص والمستوى، تتطلب كل شهادة استكمال عدد خاص من البرامج التدريبية العشرة كما يوضح الجدول التالي:
الشهادة المهنية الدولية لمحترف مؤشرات قياس الأداء المعتمد
متطلبات الحصول عــلــى الشهادة
الحصول على شهادة جامعية أو ثلاث سنوات خبرة على الأقل
استكمال برنامج ” المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء” واجتياز الاختبار.
استكمال تطبيق عملي لتطوير مؤشرات قياس أداء لأهداف استراتيجية بطريقة منهجية علمية مع ضمان التوازن فيما بين المؤشرات.
تشمل الدورات
- 1 المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء
- 2 المشروع التطبيقي للشهادة المهنية الدولية لمحترف مؤشرات قياس الأداء المعتمد
الشهادة المهنية الدولية لممارس التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الاداء المعتمد
متطلبات الحصول عــلــى الشهادة
الحصول على شهادة جامعية أو سبعة سنوات خبرة على الأقل
استكمال ستة برامج تدريبية (كما هو مبين في الشكل) واجتياز الاختبار لكل منهم.
تشمل الدورات
- 1 التحليل الاستراتيجي وصياغة الإستراتيجية باستخدام البطاقات المتوازنة لقياس الأداء
- 2 المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء
الشهادة المهنية الدولية لمحترف التخطيط الاستراتيجي المعتمد
متطلبات الحصول عــلــى الشهادة
الحصول على شهادة جامعية أو سبعة سنوات خبرة على الأقل
استكمال ستة برامج تدريبية (كما هو مبين في الشكل) واجتياز الاختبار لكل منهم.
تشمل الدورات
- 1 التحليل الاستراتيجي وصياغة الإستراتيجية باستخدام البطاقات المتوازنة لقياس الأداء
- 2 المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء
- 3 إدارة المخاطر الإستراتيجية
- 4 حوكمة وإدارة الإستراتيجية
- 5 قيادة وإدارة تنفيذ الاستراتيجية
- 6 إعداد تقارير الأداء
الشهادة المهنية الدولية لمحترف إدارة الأداء المعتمد
متطلبات الحصول عــلــى الشهادة
الحصول على شهادة جامعية أو سبع سنوات خبرة على الأقل.
استكمال ستة برامج تدريبية (كما هو مبين في الشكل) واجتياز الاختبار لكل منهم.
تشمل الدورات
- 1 التحليل الاستراتيجي وصياغة الإستراتيجية باستخدام البطاقات المتوازنة لقياس الأداء
- 2 المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء
- 3 قياس قيم مؤشرات الاداء
- 4 تحليل وعرض بيانات الأداء
- 5 أدوات اتخاذ قرارات تحسين الأداء
- 6 إدارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات
الشهادة المهنية الدولية لخبير التخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء المعتمد
متطلبات الحصول عــلــى الشهادة
الحصول على شهادة جامعية أو عشر سنوات خبرة على الأقل.
استكمال كل البرامج التدريبية العشر واجتياز الاختبار لكل منهم.
استكمال مشروع تطبيقي وعرضه على لجنة التحكيم.
تشمل الدورات
- 1 التحليل الاستراتيجي وصياغة الإستراتيجية باستخدام البطاقات المتوازنة لقياس الأداء
- 2 المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء
- 3 إدارة المخاطر الإستراتيجية
- 4 حوكمة وإدارة الإستراتيجية
- 5 قيادة وإدارة تنفيذ الاستراتيجية
- 6 قياس قيم مؤشرات الاداء
- 7 تحليل وعرض بيانات الأداء
- 8 أدوات اتخاذ قرارات تحسين الأداء
- 9 إدارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات
- 10 إعداد تقارير الأداء
- 11 مشروع التخرج للشهادة المهنية الدولية لخبير التخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء المعتمد
الشهادة المهنية الدولية لمحترف مؤشرات قياس الأداء المعتمد للقطاع الغير ربحي
متطلبات الحصول عــلــى الشهادة
الحصول على شهادة جامعية أو ثلاث سنوات خبرة على الأقل
استكمال برنامج ” المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء للقطاع الغير ربحي” واجتياز الاختبار.
استكمال تطبيق عملي لتطوير مؤشرات قياس أداء لأهداف استراتيجية للقطاع الغير ربحي بطريقة منهجية علمية مع ضمان التوازن فيما بين المؤشرات.
تشمل الدورات
- 1 المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء في القطاع غير الربحي
- 2 المشروع التطبيقي للشهادة المهنية الدولية لمحترف مؤشرات قياس الأداء المعتمد
الشهادات المهنية الدولية لممارس التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الاداء المعتمد للقطاع غير الربحي
متطلبات الحصول عــلــى الشهادة
الحصول على شهادة جامعية أو خمس سنوات خبرة على الأقل
استكمال برنامجي: “التحليل الاستراتيجي وصياغة الاستراتيجية ” و ” المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء” واجتياز الاختبار لكل منهما.
تشمل الدورات
- 1 التحليل الإستراتيجي وصياغة الإستراتيجية بإستخدام البطاقات المتوازنة لقياس الأداء في القطاع غير الربحي
- 2 المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء في القطاع غير الربحي
