مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية Kpis

”بذل قصارى جهدك“ ليس كافياً: لماذا تحتاج مؤشرات الأداء الرئيسية إلى أهداف

هل سبق لك أن طلبت من فريقك ”بذل قصارى جهدهم“؟ يبدو هذا مشجعًا، أليس كذلك؟ ولكن في عالم...