Innovation: Developing Strategy and Measuring Performance

Dr.3M · سبتمبر 13, 2023
inno

This intensive training program equips participants with the knowledge and tools to develop a robust innovation strategy, effectively measure its performance, and drive sustainable growth. Learn how to overcome the challenges of measuring innovation, align innovation efforts with strategic goals, and leverage key performance indicators (KPIs) to maximize your organization’s innovation output

مع استكمال البرنامج، سيصبح المشارك قادرا علي:

  • Develop a clear and actionable innovation strategy aligned with organizational objectives.
  • Understand the benefits and challenges of measuring innovation and how to overcome common obstacles.
  • Develop and implement an Innovation Strategy Map and Balanced Scorecard.
  • Identify and utilize relevant Innovation KPIs to track progress and drive performance.
  • Gain insights into the Global Innovation Index and its implications.
  • Understand the complexities of time lags in innovation systems and strategies to mitigate them.
  • القيادات الإدارية
  • أعضاء مكاتب تحقيق الرؤية
  • أعضاء إدارات التخطيط الاستراتيجي
  • سفراء الأداء
  • أعضاء إدارات إدارة الأداء
  • مديري المشاريع
  • العاملين في إدارات المراجعة الداخلية
  • المهتمين بتحرير تقارير الأداء
  • أعضاء إدارات التطوير التنظيمي والجودة

يمكنك التواصل معنا من فضلك اترك بيانات التواصل وسوف يتواصل فريقنا معك في أقرب وقت

متوسط درجة التقييم:
★★★★★

يجب عليك تسجيل الدخول وبدء هذا البرنامج التدريبي لتقديم مراجعة.

محتوى البرنامج التدريبي

حقوق الملكية الفكرية

Innovation Introduction
Should we measure innovation
Benefits of Measuring Innovation
Challenges of Measuring Innovation
Understanding the Innovation Process Management
Innovation Strategy
Innovation Strategy Map and Balanced Scorecard
Innovation KPIs
How can we get the most out of innovation KPIs
Innovation Maturity Scan
Global Innovation Index
Time Lags in Innovation Systems
References

About Instructor

Dr.3M

د. محمد مصطفى محمود • مدير برامج الشهادات المهنية – الأكاديمية العالمية لإدارة الأداء, تورونتو – كندا • حاصل على دكتوراه في إدارة الأعمال (علم اتخاذ القرارات) وثلاث 3 درجات ماجستير (الإدارة – الهندسة المدنية – التخطيط الإقليمي) من جامعة بنسلفانيا – فيلاديلفيا – الولايات المتحدة الأمريكية. •تبلغ خبرته المهنية 46 عاماً (20 سنة كأستاذ جامعي في كل من الولايات المتحدة الأمريكية ومصر والكويت وكندا ، و 26 سنة أخرى في الحياة العملية في مجال التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء وتطوير القيادات). •شغل منصب مستشار لكل من وزير العمل ووزير الصحة ووزير الاقتصاد والتخطيط بالمملكة العربية السعودية •ساهم في تطوير مؤشرات الأداء لرؤية المملكة 2030 وقام بتطوير منهجية لقياس مستوى النضج في إدارة وقياس الأداء للأجهزة العامة. •أشرف وراجع على المئات من الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء وتقارير قياس الأداء. •شغل منصب مدير إدارة الاستراتيجية لمدة 5 أعوام في أمانة محافظة جدة •ساهم في تطوير مؤشرات الأداء لكل من برنامج ضيوف الرحمن وبرنامج تطوير الصناعة الوطني والخدمات اللوجيستية •صمم المئات من بطاقات الأداء المتوازن للعدبد من الهيئات الحكومية و الادارات المختلفة.والجهات الخيرية والخاصة والجامعات. •طور منهجية لقياس وتطوير فعالية مجالس الإدارات والتي استخدمت في العديد من المنظمات الخاصة وغير الهادفة للربح •شارك في إنشاء العديد من الأكاديميات مثل أكاديمية صافولا – أكاديمية بنده – معهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة

12 البرامج التدريبية

غير مسجل

البرنامج التدريبي Includes

  • 14 درس
  • 1 اختبار
  • شهادة البرنامج التدريبي
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.